與時俱進不斷學習的馬口鐵盒生產廠家
時間仿似一條直線，沒有起點，亦無終點。逝水東流，葉落紛紛！2018年已經迎來最后一個季度了，作為馬口鐵盒生產廠家的金裕制罐，在年初承諾的“2018金裕制罐干大事”，在最后一個季度里，走進金裕制罐看看優秀的小伙伴們都在做什么呢！
2018年11月13日，馬口鐵盒生產廠家金裕制罐總經理章福春第二次帶著公司4位優秀的干事前往北京學習“工分制管理”，說起工分制大家可能并不陌生，早在上個世紀五六十年代的時候，就有多勞多得，掙工分的說法，簡單來說就是讓所有與公司一同成長、一同奮斗的人成為最大的受益者！在過去的一個月里，由運營總監帶著我們運營部的小伙伴開始著手工分制的落實計劃！
雖然沒有走到工分制現場去感受當時的氛圍，但是我們幾位優秀的小伙伴的分享也給我帶來了很大的收獲！
作為馬口鐵盒生產廠家，首要的任務就是馬口鐵盒生產車間現場的管理：沒有不該有的東西、沒有放錯的東西、沒有不正常的東西、沒有不干凈的東西！好的產品一定是有一整套的管理體系，無規矩不成方圓！金裕制罐一直秉承著一個觀念，事情有人管，責任有人擔，凡事要么不干，要么就得做到最好！
一分耕耘一分收獲，會上決定，2018年12月1日我司開始試運行工分制，啟用九星激勵機制，讓每一個有能力、有才華的人能夠充分的享受到公司的福利！2019年1月1日正式執行工分制。
世界上有兩種人，一種是有影響你的人，一種是被別人影響的人！想做有影響的人，首先就是自己得行！學習是人類進步的階梯，工分制的學習至關重要！
馬口鐵盒生產廠家金裕制罐的愿景第一條就是讓員工快樂工作，健康生活！不斷的學習，在給公司帶來利益的同時，也在提升自己！在這個互聯網時代，要學會與時俱進，只有快、熱情、負責任才能跟上時代的步伐，只有不斷的學習汲取知識才能不被淘汰！
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