金裕制罐2015年7月阿里國際站轉化率PK賽
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,也是激勵員工不斷努力,提升業(yè)績的動力。金裕制罐的靈魂就是不斷地學習,不斷地挑戰(zhàn)自己。 在2015年8月10日是星期一,早上剛到公司經(jīng)理就跟我說,讓我把會議室打掃一下,收拾整齊了。身為新人的我,不知道即將發(fā)生什么大事,只知道公司的同事臉上都洋溢著激動的笑容。
下午14:30公司所有的同事都聚集在會議室里面,把會議室都擠滿了,在會議開始之前,我們在經(jīng)理的帶領下跳起來激動人心的開場舞——抓錢舞。在跳舞的過程中,沒有職位大小之分,每個人都全身心的投入進去,大汗淋漓,把會議的氛圍帶動了起來。

接下來是公司每個團隊上臺展示團隊風采,喊亮團隊口號,每個隊員用最佳的精神面貌展示自己團隊最優(yōu)秀的一面。

展示過后激動人心的時刻就來了,首先是團隊與團隊之間的PK,其次是個人與個人之間的PK,最后是冠亞季之間的挑戰(zhàn)賽。看到了這些,我終于知道公司那些掛在墻上的戰(zhàn)績榜、挑戰(zhàn)榜,該怎么解釋了。公司領導為了更加的鼓勵員工,也跟著后面下注,用最直接的方法支持那些為業(yè)績努力奮斗的員工。

憂愁總是伴著歡喜而來的,業(yè)績退步的人也會受到批評的,說說自己退步的原因,下個月該怎么做。
在會議的尾聲,我們有專門的指導老師為我們做表格分析,他的分析詳細而又犀利,能準確的指出你的優(yōu)點和缺點,也會告訴你,下一步的落腳點該放在哪里。
企業(yè)文化就是這樣的神奇,它高高在上,讓人望而卻步;但是,總是有人一直努力向它靠近,不畏艱險,勇攀高峰。
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